Ga naar de inhoud
De Sutter Digital Care

Student, flexi-jobber, interim of overuren: wat kost een uur en wat mag?

Zet de kost van een uur extra inzet naast elkaar: jobstudent, flexi-jobber, uitzendkracht, overuren of bijkomende uren, met per vorm de voorwaarde die je niet mag missen.

Voor directie, personeelsdienst en planners van woonzorgcentra die een open shift moeten invullen en willen weten wat elke oplossing kost en wat ze vraagt. Versie 1.0, 22 september 2026.

Waarom

Valt er een zorgkundige uit, dan zijn er grofweg vijf manieren om de shift te vullen: een jobstudent, een flexi-jobber, een uitzendkracht, een voltijdse collega die overuren doet, of een deeltijdse collega die bijkomende uren presteert. Elke vorm heeft een andere prijs en andere voorwaarden. In de drukte van een ochtend kiest de planner meestal wie het eerst ja zegt.

Achteraf blijkt dan dat de student zijn 650 uren al op had, dat de flexi-jobber in hetzelfde kwartaal een contract bij jou had, of dat de deeltijdse collega boven haar krediet zat en recht had op overloon. Deze rekentool zet de kost per uur naast elkaar, met de percentages uit de RSZ-instructies en de arbeidswetgeving. De gids erbij zegt per vorm wat mag en wat je bijhoudt. Hij bouwt verder op onze gids over flexi-jobs, en herhaalt die niet.

Wat moet er ingevuld worden?
Soort dag

Vul het brutouurloon en het aantal uren in.

Dit resultaat als pdf

Met je berekening, de voorwaarden per inzetvorm en de bronnen.

Vul eerst het brutouurloon en het aantal uren in.

Gratis hulp

Gratis hulp van de overheid en partners

Wat al bestaat, hoef je niet zelf te maken: sjablonen, overzichten en informatie van de overheid, de sector en andere partners.

Zo doet FlexiCheck dat

FlexiCheck raamt de kost van elke flexi-shift op basis van de geregistreerde uren, niet de geplande: flexiloon, 7,67% flexivakantiegeld en 28% bijzondere bijdrage. Per site en per kwartaal zie je de flexi-uren, de geraamde kost en het aandeel flexi in het arbeidsvolume. Per persoon en per kwartaal leg je de werkelijke bedragen van je sociaal secretariaat vast, en vanaf dan rekent FlexiCheck voor dat kwartaal daarmee in plaats van met de raming.

Bij elke toewijzing controleert FlexiCheck de voorwaarden van een flexi-job, en per shift bewaart FlexiCheck het bewijs en wie goedkeurde. Studenten, uitzendkrachten en overuren volgt FlexiCheck niet op: daarvoor is deze rekentool.

Je kan de demo zelf proberen, zonder account, op flexicheck.be.

Meer over FlexiCheck Probeer de demo (opent in een nieuw tabblad)Kennismaken met FlexiCheck (opent in een nieuw tabblad)

Bronnen

Deze rekentool en gids geven de regels en percentages weer zoals ze op 22 september 2026 golden. De uitkomst is een raming, geen loonberekening en geen juridisch advies. Laat je eigen werkgeverslast en je keuzes toetsen door je sociaal secretariaat.